[ANPPOM-Lista] [etnomusicologiabr] JSS vs. Philip A. Ewell

climério de oliveira santos zabumba2 em gmail.com
Quarta Outubro 14 23:04:28 -03 2020


Concordo, Carlos. Ewell vai num ponto tão "óbvio" que ninguém parecia ver.
A noção de "estruturas racializadas", de Bonilla-Silva, cai bem na
fundamentação dele, uma vez que desvela o contexto letárgico que leva as
pessoas ao pouco caso diante do problema. Não dar muita atenção – ou tentar
minimizar os questionamentos – só corrobora o que 'parece óbvio, mas quase
ninguém quer tocar'. Vestir-se na moldura desse "quadro" ainda será
confortável por algum tempo... não sem os incovenientes Ewells que surgem.

Abraços,

Climério.



Em seg., 27 de jul. de 2020 às 22:00, Carlos Palombini <cpalombini em gmail.com>
escreveu:

>
>
> Hugo,
>
> Achei o artigo de Cook autojustificativo ao tentar demonstrar, em pouco
> mais de duas páginas, que Ewell não o entendeu. O argumento final, a pedir
> que se leve em consideração que Schenker era judeu e sua esposa morreu num
> campo de concentração não faz sentido à luz da exposição de Ewell. Ao fim e
> ao cabo, ele acaba por servir de ilustração para a tese à qual se
> contrapõe. Tudo leva a crer que Cook desferiu um golpe contra si mesmo.
> Veja a resposta rápida do Conselho Executivo da Society for Music Theory:
>
> Society for Music Theory
>> 7:57 PM
>> to smt-announce
>
> The Executive Board of the Society for Music Theory condemns the
>> anti-Black statements and personal ad hominem attacks on Philip Ewell
>> perpetuated in several essays included in the “Symposium on Philip Ewell’s
>> 2019 SMT Plenary Paper” published by the *Journal of Schenkerian Studies*
>> .
>> The conception and execution of this symposium failed to meet the
>> ethical, professional, and scholarly standards of our discipline. Some
>> contributions violate our Society’s policies on harassment and ethics. As
>> reported by participants, the journal’s advisory board did not subject
>> submissions to the normal processes of peer review, published an
>> anonymously authored contribution, and did not invite Ewell to respond in a
>> symposium of essays that discussed his own work. Such behaviors are
>> silencing, designed to exclude and to replicate a culture of whiteness.
>> These are examples of professional misconduct, which in this case enables
>> overtly racist behavior. We humbly acknowledge that we have much work to
>> do to dismantle the whiteness and systemic racism that deeply shape our
>> discipline. The Executive Board is committed to making material
>> interventions to foster anti-racism and support BIPOC scholars in our
>> field, and is meeting without delay to determine further actions.
>> Patricia Hall, President
>> Robert Hatten, Past-President
>> Gretchen Horlacher, Vice President
>> Philip Stoecker, Secretary
>> Jocelyn Neal, Treasurer
>> Inessa Bazayev
>> Anna Gawboy
>> Julian Hook
>> Jennifer Iverson
>> Nancy Yunhwa Rao
>> Leigh VanHandel
>
>
> Abraço,
>
> Carlos
>
> Le lun. 27 juil. 2020 à 15:11, Hugo Leonardo Ribeiro <hugoleo75 em gmail.com>
> a écrit :
>
> Muito interessante, principalmente por gerar discussão sobre ideias que
>> nem sempre tinha espaço para serem discutidas. Gostei da resposta do
>> Nicholas Cook. E me impressiona mesmo que tenha uma resposta anônima. Por
>> fim, Análise schenkeriana é bem limitada mesmo e sua permanência na área de
>> teoria só deixa claro o quanto valorizamos um determinado repertório
>> musical em detrimento de outros.
>>
>> Bom para pensar.
>>
>> Agradeço.
>>
> --
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