<div>Cara Lília,</div>  <div> </div>  <div>Vou tentar responder apenas a parte que se refere à UFPR, mesmo não sendo a pessoa mais indicada para responder, pois nunca fui chefe de departamento -- e existem vários na lista da ANPPOM -- embora tenha participado de algumas bancas de seleção. O que eu sei é que nas universidades federais existem os testes seletivos para a contratação de professores substitutos e os concursos públicos para o ingresso na carreira docente (efetivo). Tanto o teste seletivo (cujo contrato dura dois anos não-prorrogáveis), como o concurso público, são "públicos". O professor que presta teste seletivo já entra sabendo da "precariedade" do contrato, e quando acaba ele vai embora ou presta concurso público "se" e "quando" houver algum, juntamente com os demais candidatos. Às vezes surge o que chamamos de "vaga carimbada", uma vaga dada de presente pela Reitoria para um determinado departamento, mas o "carimbo"
 refere-se ao departamento para o qual a vaga é direcionada e nunca a um possível candidato: mesmo nestes casos o concurso segue os trâmites regulares e é sempre público -- se não for, aplica-se o que o Prof. Antunes comentou na mensagem anterior. Pelo que eu sei, nas universidades federais não há como abrir um concurso público para efetivar um professor substituto, impedindo a inscrição de outros candidatos. Não sei responder se isso já ocorreu na história, mas se certo departamento tentar impedir determinada inscrição, o candidato sempre terá o recurso do mandado de segurança para exigir que sua inscrição seja efetuada, desde que ela esteja em conformidade com o edital. Mas lembre-se, tudo isso se aplica apenas às universidades federais, portanto não há como generalizar essas práticas a todas as universidades brasileiras, com seus regulamentos e histórias diferentes. Se eu estiver errado, por favor me corrijam.</div> 
 <div> </div>  <div>Rogério</div>  <div><BR><B><I>Lilia de Oliveira Rosa <liliarosa@iar.unicamp.br></I></B> wrote:</div>  <BLOCKQUOTE class=replbq style="PADDING-LEFT: 5px; MARGIN-LEFT: 5px; BORDER-LEFT: #1010ff 2px solid"><BR>Para o Prof. Budasz:<BR><BR>1. Existe na UFPR este tipo de concurso público para a efetivação de professores<BR>que se encontram com contratos precários? Como VCs resolvem este tipo de<BR>situação?<BR><BR>2. Ou isto não é prática legal, digo, ética?<BR><BR><BR></BLOCKQUOTE><BR><BR>========================<br>Prof. Dr. Rogério Budasz<br>Departamento de Artes<br>Universidade Federal do Paraná<br>rogeriobudasz@yahoo.com<br>budasz@ufpr.br<br>http://www.artes.ufpr.br/departamento/docentes/rogeriob.htm<p>
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