<span style="font-family: comic sans ms,sans-serif;">Saiu na Revista ÉPOCA.</span><br style="font-family: comic sans ms,sans-serif;"><div class="gmail_quote"><span style="font-family: comic sans ms,sans-serif;">
Editoria: BRASIL</span><br style="font-family: comic sans ms,sans-serif;"><span style="font-family: comic sans ms,sans-serif;">
Data:</span><span style="font-family: comic sans ms,sans-serif;"> 06/12/2009</span><br style="font-family: comic sans ms,sans-serif;"><span style="font-family: comic sans ms,sans-serif;"></span><span style="font-family: comic sans ms,sans-serif;"></span><br>
<br><font size="4"><b style="color: rgb(102, 0, 0);">
Doutores com Q.I.</b></font><br style="color: rgb(102, 0, 0);">
<br style="color: rgb(102, 0, 0);"><b><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
Nas seleções para pós-graduação, o "Quem Indicou" pode valer mais que o</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
mérito acadêmico dos candidatos. É possível acabar com esse favoritismo?</span></b><br style="color: rgb(102, 0, 0);">
<br style="color: rgb(102, 0, 0);"><i><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
Ana Aranha e Marco Bahé</span></i><br style="color: rgb(102, 0, 0);">
<br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
Ninguém duvida do mérito acadêmico dos alunos aprovados nos vestibulares</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
das melhores universidades do país. A disputa pelas vagas é tão</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
concorrida que a aprovação exige meses de estudos e preparação</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
exclusiva. A maior prova disso foi a comoção em torno do vazamento do</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
Exame Nacional do Ensino Médio (Enem), que pretende substituir os</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
vestibulares como principal forma de acesso às universidades. Devido ao</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
furto de dois cadernos de questões, o exame foi cancelado e 4 milhões de</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
alunos esperaram dois meses para prestá-lo. Quem conseguir passar pelo</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
filtro do Enem, entrar na universidade e se formar vai ter provavelmente</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
de fazer um esforço diferente se quiser avançar para a pós-graduação. Em</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
vez de virar a noite revisando o conteúdo de matérias para provas, vai</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
ter de bajular um orientador, pedir cartas de recomendação, submeter-se</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
a entrevistas cheias de critérios subjetivos para conseguir entrar num</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
curso de mestrado.</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);">
<br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
Por princípio, uma seleção para a pós-graduação não pode ser como o</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
vestibular. Exige conhecimentos específicos e capacidades de</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
argumentação e abstração que uma prova de múltipla escolha não é capaz</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
de captar. Por isso, cada curso de pós-graduação tem autonomia para</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
selecionar seus alunos. O problema é que alguns abusam dessa</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
prerrogativa e deixam a decisão na mão dos poucos profissionais que</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
compõem a banca. Com a concentração de poder, começam os problemas. Nos</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
últimos anos, candidatos entraram com ações na Justiça para questionar</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
os métodos de seleção de cursos de pós-graduação das melhores</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
universidades do país. As ações denunciam favorecimento de candidatos</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
próximos a professores e sugerem que, em algumas das mais qualificadas</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
bancas de seleção do país, o famoso Q.I. ("Quem Indicou") tem um peso</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
maior do que o potencial acadêmico na escolha dos futuros mestres e</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
doutores.</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);">
<br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
Essa é a suspeita levantada pela candidata ao mestrado em política</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
social na Universidade de Brasília (UnB) Arryanne Vieira Queiroz.</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
Formada em Direito e delegada da Polícia Federal, Arryanne, em novembro,</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
entrou com um mandado de segurança na Justiça Federal e um pedido de</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
ação civil no Ministério Público Federal em que pede a suspensão do</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
processo seletivo na UnB. Seu principal argumento é a falta de</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
transparência. Quando soube que não havia sido aprovada na prova de</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
conhecimentos específicos, Arryanne procurou saber sua nota com o</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
objetivo de pedir a revisão de algumas questões. A UnB respondeu que as</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
notas não seriam divulgadas. "Não faz sentido. Como posso recorrer sem</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
saber se tirei 5 ou 0?", diz Arryanne. "Não tinha elementos para</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
argumentar. Fiz um recurso no escuro."</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);">
<br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
*O recurso apresentado por Arryanne foi recusado. Ao final do processo,</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
ela teve outra surpresa. Descobriu que um dos dez candidatos aprovados é</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
genro da coordenadora do programa de pós-graduação, Potyara Pereira. Com</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
essa informação, ela decidiu entrar na Justiça. "Ele pode ter</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
conquistado essa vaga por mérito próprio. Mas, como o processo é</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
obscuro, fica a suspeita. Além de não ter direito a defesa, os</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
candidatos não podem fiscalizar seus concorrentes." A coordenadora da</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
banca da seleção, Marlene Teixeira Rodrigues, diz que a professora</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
Potyara Pereira não participou da escolha dos alunos para o mestrado em</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
política social da UnB devido a sua relação de parentesco com um dos</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
candidatos. "A professora Potyara pediu para ser mantida distante do</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
processo", diz Marlene Rodrigues. Ela afirma também que a divulgação das</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
notas só é feita ao final do processo de seleção por causa de uma regra</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
estabelecida no edital do concurso.*</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);">
<br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
Não é a primeira vez que a UnB sofre acusações de favorecimento na</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
seleção para a pós-graduação. Em 2005, o MPF moveu diversas ações contra</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
a universidade devido à falta de clareza e objetivo nos critérios de</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
escolha dos alunos de mestrado e doutorado. Segundo o procurador da</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
República Carlos Henrique Martins, uma das denúncias foi motivada por</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
uma pergunta feita pela banca do mestrado para antropologia. "Um</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
professor queria saber como o candidato iria se manter financeiramente</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
ao longo do curso. É um critério que não tem relação com o mérito</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
acadêmico", diz Martins.</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);">
<br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
Em 2005, a UnB firmou um acordo com o MPF e se comprometeu a mudar seus</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
procedimentos. A promessa, aparentemente, foi esquecida. No edital para</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
o mestrado em antropologia, ainda consta a exigência de uma "declaração</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
de tempo e meios financeiros de que (o candidato) dispõe para cursar o</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
mestrado". José Pimenta, coordenador da pós-graduação do curso, diz que</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
"ninguém vai deixar de entrar devido às condições financeiras". Por que,</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
então, a seleção ainda faz a pergunta? "Só para ter mais elementos sobre</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
os candidatos", afirma Pimenta.</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);">
<br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
Mais concorrência</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);">
<br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
O número de alunos de mestrado e doutorado dobrou na última década. O</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
aumento da competição exige critérios de seleção mais claros</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);">
<br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
Revista Época</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);">
<br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
Além da UnB, a pós-graduação da Universidade Federal de Pernambuco</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
(UFPE) também foi alvo de ações do MPF. Muitos dos processos de seleção</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
da UFPE não tornavam públicos os critérios que seriam levados em conta</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
pelas bancas. Entre os alunos da universidade, são muitos os relatos de</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
favorecimento acobertados pela falta de transparência. Todos os</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
depoimentos colhidos por ÉPOCA foram feitos sob a condição de anonimato.</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
Os alunos têm medo de sofrer perseguição. A principal queixa é que seria</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
preciso se aproximar de professores influentes para conseguir uma vaga.</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
Segundo alunos do Departamento de Geografia, a pós-graduação seria</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
"dominada" por grupos de professores que decidem, sem prestar contas,</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
quem entra e quem sai. "Eu tive de passar um ano como aluna ouvinte até</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
que um professor me 'adotasse'. Eles só querem orientar quem já</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
conhecem", diz uma mestranda. "Se você vier de faculdade privada, então,</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
há muito preconceito. Não é raro alunos tentarem mestrado em outros</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
Estados, pois aqui há famílias dominando o departamento." Segundo um</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
candidato ao mestrado em Direito, mesmo com nota 8 na prova específica e</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
9 na de língua estrangeira, ele foi eliminado da disputa depois de dez</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
minutos de entrevista. "Outros candidatos com pontuação muito inferior a</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
minha nas fases anteriores foram aprovados", diz.</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);">
<br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
Depois da ação movida pelo MPF, a UFPE elaborou parâmetros para todos os</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
cursos. Passou também a exigir a publicação dos critérios em espaços de</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
acesso público - como a internet. Entre as principais mudanças está o</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
fim da exigência das cartas de recomendação. As cartas davam margem para</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
que alguns candidatos fossem beneficiados só por causa do prestígio de</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
quem os recomendava. As entrevistas também perderam peso. Elas não podem</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
mais classificar nem eliminar candidatos.</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);">
<br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
Segundo o diretor de Pós-Graduação da UFPE, Fernando Machado, os</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
problemas já tinham sido detectados antes da ação do MPF. "A ação serviu</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
para acelerar um processo que acontecia lentamente", afirma. "Cerca de</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
80% do editais lançados neste semestre já seguem os novos parâmetros."</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
Muitos professores da UFPE criticaram, porém, as mudanças nos processos</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
de seleção. Eles argumentam que o acordo com o MPF feriu a autonomia</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
universitária.</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);">
<br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
"Sendo uma universidade pública, a UFPE é obrigada a seguir os</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
princípios da impessoalidade, legalidade e publicidade. Assim como o</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
mérito como critério de acesso ao ensino superior", afirma o procurador</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
da República Antonio Carlos Barreto Campelo.</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);">
<br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
As medidas tomadas pelo MPF para tornar mais transparentes os processos</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
de seleção para a pós-graduação são importantes para tornar o sistema</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
menos suscetível a injustiças. Mas nem elas são capazes de eliminar</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
totalmente a subjetividade na escolha dos candidatos. "Temos parâmetros</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
claros, mas alguma margem de subjetividade sempre fica", diz Romualdo</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
Portela de Oliveira, coordenador da pós- -graduação em educação da</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
Universidade de São Paulo (USP). A principal brecha para a subjetividade</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
se abre quando o número de aprovados excede o número de vagas. Como há</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
um número limitado de vagas por orientador, e os candidatos apontam seus</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
orientadores no início do processo, a seleção final pode ficar a cargo</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
do professor que está com excesso de alunos. Nesse caso, um candidato</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
aprovado, com condições de cursar a pós-graduação, pode ficar de fora da</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
seleção só porque o orientador preferiu trabalhar com outros alunos -</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
talvez por uma relação anterior. "É uma discussão controversa", afirma</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
Portela. "Eticamente, é razoável que orientador e orientado não discutam</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
antes, já que aí se estabelece uma relação privilegiada. Mas também é</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
natural que alguns sejam próximos, devido aos projetos de iniciação</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
científica na graduação."</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);">
<br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
O uso da entrevista como um dos critérios de seleção também costuma</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
gerar controvérsias. Há relatos de que concorrentes recebem tratamento</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
desigual. Uma candidata a mestrado na Universidade Estadual do Rio de</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
Janeiro (Uerj), que pede que seu nome e curso não sejam identificados,</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
diz que foi prejudicada pelo entrevistador. Em 2006, depois de passar na</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
prova de inglês e na de conhecimentos específicos, ela chegou à</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
entrevista em décimo lugar numa seleção em que havia 20 vagas. "A</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
entrevista começou, e percebi que o entrevistador estava empenhado em</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
prejudicar meu discurso. Ele era agressivo e intimidador, interrompia</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
minha fala para dizer: 'Não é isso que eu quero saber'." Segundo ela,</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
havia outros professores na banca, mas só ele falou. "Foi um</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
comportamento acintoso. Ficou claro que ele queria me prejudicar."</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
Depois da entrevista, a aluna caiu para a 21ª posição e ficou de fora da</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
seleção.</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);">
<br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
Para tentar evitar favorecimento ou perseguição, a recomendação do</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
Conselho Nacional de Educação (CNE) é que a entrevista não seja</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
eliminatória e sirva apenas para somar pontos na classificação dos</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
concorrentes. Mesmo assim, ela continuaria sendo estratégica, pois a</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
distribuição de bolsas entre os aprovados costuma ser de acordo com a</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
classificação. "O processo deve ter critérios claros e oferecer</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
condições de igualdade", afirma Paulo Barone, presidente da Câmara de</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
Ensino Superior do CNE. "Mas não dá para exigir objetividade total.</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
Avaliação de mérito é sempre difícil de medir."</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);">
<br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
Como a objetividade total é impossível, a Justiça costuma dar razão às</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
universidades nos processos movidos pelos alunos contrariados. Apenas os</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
casos mais gritantes chegam ao CNE, que pode fazer recomendações aos</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
cursos sobre os critérios de seleção. Há alguns anos, algumas</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
universidades federais exigiam que o candidato ao curso de pós-graduação</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
apresentasse uma empresa patrocinadora de seu projeto para conseguir uma</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
vaga no mestrado profissional. Trata-se de uma modalidade de mestrado</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
que está crescendo no país, na qual os alunos desenvolvem projetos</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
voltados para o mercado. Segundo Barone, a exigência de uma "empresa</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
madrinha" fere o princípio de igualdade de condições de acesso. Por esse</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
motivo, as universidades começaram a perder ações na Justiça, e o CNE</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
passou a desaconselhar esse tipo de critério de seleção.</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);">
<br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
Não há hoje no Brasil um órgão regulador dos processos de seleção da</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
pós-graduação. A Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
Superior (Capes), órgão ligado ao Ministério da Educação, faz o controle</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
da qualidade dos cursos. Mas não dá diretrizes para a seleção nem avalia</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
os processos. "Esses questionamentos só estão acontecendo porque a</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
demanda pela pós teve crescimento chinês", afirma Jorge Guimarães,</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
presidente da Capes. Ele tem razão. Na última década, as matrículas no</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
mestrado e doutorado dobraram. O aumento da procura é reflexo da</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
crescente escolarização da população e da demanda por mão de obra</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
qualificada do mercado. Com mais gente competindo pelas vagas, porém, as</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
universidades estão diante do desafio de aumentar a transparência da</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
seleção para a pós-graduação para acabar com os feudos acadêmicos em um</span><br style="color: rgb(102, 0, 0);"><span style="color: rgb(102, 0, 0);">
país que pede mais mérito e qualificação.</span></div>