[ANPPOM-Lista] Suzana Herculano-Houzel na BBC Brasil

Sáb Jun 4 17:15:21 BRT 2016

Olá, todos.

Certamente vem ocorrendo a "carta marcada" em muitos casos, oque deve e tem
como ser evitado/minimizado e combatido.
Mas eu posso contar uma experiência própria em que isso não ocorreu:
Eu fiz um concurso numa UF, onde todas as pessoas da banca me conheciam e
alguns me têm muita amizade. A pessoa que ficou na primeira colocação não
conhecia ninguém da banca. Eu fiquei em segundo e, como só havia uma vaga,
não fui chamado. E acredito que o resultado foi justo.

Terá sido essa a única exceção? O que vocês acham?

Abraços.

Em 3 de junho de 2016 14:54, Jorge L. Santos <jorgelsantos02 em gmail.com>
escreveu:

> Olá,
>
> Recomendo o artigo dela na Piauí, ele aponta para várias questões, está
> aberto no site (http://piaui.folha.uol.com.br/materia/bye-bye-brasil/).
> Concordo com vários pontos e discordo de outros tantos.
>
> O primeiro e mais explícito: concurso público para professor é
> praticamente "carta marcada". Ela fala isso com certa naturalidade, como um
> fato consumado, regras do jogo, mas para o "contribuinte" e para opinião
> pública em geral não é isso que se pensa. É um tema tabu que quem está
> dentro não fala e quem está fora também não, por medo.
>
>
> 
> Ela explica ao fim como "graças ao lobby de alguns professores influentes"
> e o perfil da vaga era o dela, a única candidata inscrita.
>
>
> 
>
>
> Paradoxalmente (ou nem tanto), em outro trecho ela revela que a
> estabilidade dela é muito superior a de seus pares estrangeiros .
>
>
>
> Outro ponto que ela mesma escreveu, mas parece desconsiderar diante do
> momento atual, é a maior facilidade para conseguir financiar pesquisa pura
> em relação ao que ocorre nos EUA
>
>
> 
> Ela comenta do aumento de verba crescente como se isso tivesse acontecido
> por mágica e não por uma política governamental deliberada
>
>
> Daí subitamente tudo mudou. Sim, a crise econômica afetou
> inevitavelmente, mas ela não parece estabelecer relação conjuntural
>
>
> 
> Outro tema tabu, e aí concordo com ela, é com relação à produtividade.
> Sempre que esse tema aparece é colocado como se fosse apenas uma demanda
> neoliberal e utilitarista, desconsiderando que como servidor público, é
> legítimo que qualquer setor da sociedade questione isso.
>
>
> 
> Sei que é um assunto que "não é da minha conta", mero doutorando outsider
> que sou, mas acho que a reflexão dela, com todas suas contradições, merecia
> ser discutida.
>
> Att,
>
>
> Jorge L. Santos <http://jorgesantosmusica.wordpress.com/>
> Rio de Janeiro
> 55 21 980508454
> website <http://jorgesantosmusica.wordpress.com/>
> ProjetoBC - Compositores <http://projetobc.com/>
> Academia <https://unicamp.academia.edu/JorgeSantos>
>
> <https://www.facebook.com/jorge.lima.santos>
> <https://twitter.com/jorsantos02>
>
> 2016-05-30 17:16 GMT-03:00 Carlos Palombini <cpalombini em gmail.com>:
>
>> Em entrevista à BBC Brasil <https://www.facebook.com/bbcbrasil/>, ela
>> critica o que diz ser falta de meritocracia nas universidades federais,
>> onde professores têm salários fixos independentemente do que produzem, e
>> afirma que "não dá para ser otimista no Brasil nesse momento".
>>
>> http://goo.gl/AIoo17
>>
>> --
>> carlos palombini, ph.d. (dunelm)
>> professor de musicologia ufmg
>> professor colaborador ppgm-unirio
>> www.proibidao.org
>> ufmg.academia.edu/CarlosPalombini <http://goo.gl/KMV98I>
>> www.researchgate.net/profile/Carlos_Palombini2
>> scholar.google.com.br/citations?user=YLmXN7AAAAAJ
>>
>> ________________________________________________
>> Lista de discussões ANPPOM
>> http://iar.unicamp.br/mailman/listinfo/anppom-l
>> ________________________________________________
>>
>
>
> ________________________________________________
> Lista de discussões ANPPOM
> http://iar.unicamp.br/mailman/listinfo/anppom-l
> ________________________________________________
>

-- 
Climério de Oliveira Santos

(81) 9945-9434

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